Le problème, c'est que beaucoup de jeunes croient tout savoir sous prétexte qu'ils ont des diplômes et sont imbus de leur personne envers les anciens qui ont eu un parcours moins diplômé mais une autre expérience sur le terrain.
Je le ressens dans mon propre boulot.
C'est pour ça que de mon côté je ne resterai pas quand je pourrai partir.
J'ai connu ça aussi.
Dans la tech c'est particulièrement vrai, tu vois débarquer des juniors qui ont directement démarré avec les dernières technos .
Tu es obligé d'apprendre vite pour prendre le train en marche.
(C'est stimulant en fait, surtout quand on te demande de livrer autant avec un diplôme en moins)
@Marcdemontlu suite à post du 29-03-2023 06:27:26
Marc, il faut relativiser les diplômes et les mettre dans leur contexte.
Quand tu as commencé ton boulot, quel diplôme fallait-il ? Lequel faut-il maintenant pour avoir ce même travail.
Je connais des emplois où il y a 40 ans un bac scientifique suffisait et maintenant c'est un diplôme bac +2 suivi d'une licence professionnelle en alternance soit bac + 3 ...
Du temps de tes parents, certains emplois qui nécessitent de nos jours un bac + 2 demandait le certificat d'études (bac ... - 3 au moins).
Des codes à casser pour le bien être au travail. Mon fils aîné qui vient d'intégrer un poste de direction me rapportait récemment qu'il s'est déjà fait recadrer parce qu'au self il part s'asseoir avec les employés et que les DG doivent manger entre eux ! C'est fou en 2023 d'avoir encore ce type de schéma ! Évidemment il n'a pas obtempéré... Numéro 2 est dans la même optique. En même temps les ayant élevés le contraire m'aurait étonnée
))
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