Ce n'est pas que ma propre expérience mais celle d'une multitude de personnes qui assistent à ces réunions informatives mais bon c'est pas grave. Certains expliquent même qu'ils ne mentionnent pas leur âge et que quand ils arrivent voient la mine du recruteur qui avait pourtant trouvé au téléphone leur CV totalement compatible.
Ah bon ? des séniors qui veulent travailler et changer de boulot ?
et qu'on met sur le carreau au profit des jeunes ? qui eux battent le pavé contre cette réforme à 64 ans et qui sont en grève
je n'y comprends plus rien !!!
Autour de moi, tous mes potes de mon âge refusent la retraite car ils ont peur de s'ennuyer !!!
et ceux qui travaillent veulent la retraite à 60 ans.....pour le moment où ils sont en activité !!!
c'est vraiment trop inzuste
Sur le lien que j'ai publié, il est indiqué le pourcentage de seniors qui retrouvent du travail. Il ne suffit pas que le gouvernement travaille sur ce point pour que toutes les entreprises recrutent des seniors.
En ce qui me concerne, avant cette réforme je pouvais partir à 62 ans mais n'aurais pas eu mon taux plein maximum, pour ce faire je devais de toute façon attendre les 64 ans.
À présent avec cette réforme on me dit que je suis obligé d'attendre 64 ans pour demander au minimum.
(Donc ça me laisse supposer que pour le taux plein maximum ça me ramène à 66)
Ce que je ferai, alors, lorsque j'atteindrai 64 je demanderai à combien j'ai droit si je m'arrête, et si je vois que celà me suffit pour subsister à mes besoins, je m'arrêterai.
Si on est épanouis dans le boulot , on peut très bien vouloir prolonger parce qu'on aime ça, mais de là à dire qu'on s'ennuierait sans, pour qqun épanoui dans la vie tout court, faut pas pousser .
S'ennuyer lorsqu'on est totalement libre , vraiment ?